Führung und Selbstführung - Web-Seminar
Seminardetails
Führung und Selbstführung - Innen stark, außen wirksam
Führung beginnt bei Dir selbst. Wie führst Du andere - und Dich selbst - klar, gelassen und wirksam? In diesem Web-Seminar verbindest Du Selbstwahrnehmung, innere Balance und klare Kommunikation mit moderner Führungskompetenz.
Erlebe, wie Führung mit Herz, Hirn und Humor gelingt - auch dann, wenn die Anforderungen hoch sind und das Tempo zunimmt. Für alle, die in turbulenten Zeiten menschlich, wirksam und souverän führen wollen.
Der Kurs bietet Raum für eigene Anliegen, wertvollen Austausch mit anderen Führungskräften und konkrete Werkzeuge für mehr Wirksamkeit und Freude am Führen.
Gute Führung heißt mehr, als nur Anweisungen zu geben. Sie beginnt nicht bei den Mitarbeitenden, sondern bei der Führungskraft selbst.
Gerade im Büroalltag, geprägt von unterschiedlichen Generationen, komplexen Abläufen und ständig neuen Anforderungen, sind Selbstwahrnehmung, Selbststeuerung und klare Handlungsstrategien entscheidend. Genauso wichtig: ein wertschätzender, emotional kompetenter Umgang mit dem Team.
Das Besondere an diesem Seminar: Wir verbinden zwei Seiten, die oft getrennt gedacht werden - Führung und Selbstführung. Wie gelingt es, ein motivierendes, vertrauensvolles Miteinander im Team zu gestalten und gleichzeitig die eigene Klarheit, Gelassenheit und Balance zu bewahren?
Der Kurs bietet Raum für eigene Anliegen, wertvollen Austausch mit anderen Führungskräften und konkrete Werkzeuge für mehr Wirksamkeit und Freude am Führen - alles mit Herz, Hirn und einer Prise Humor.
Das Seminar ist ideal für Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und engagierte Mitarbeitende, die ihre persönliche Haltung, Kommunikation und Führungsstrategien weiterentwickeln möchten - für mehr innere Stärke und äußere Wirksamkeit.
Die vermittelten Kursinhalte basieren auf klaren Qualitätskriterien:
- Praxistauglich und alltagserprobt - direkt anwendbar im Führungsalltag, egal ob im Büro, im Teamgespräch oder in herausfordernden Situationen
- Wertschätzend und klar - frei von Floskeln und Autoritätsgehabe, stattdessen Kommunikation auf Augenhöhe
- Einfach und wirksam - verständlich vermittelt, leicht umzusetzen und nachhaltig in der Wirkung
- Selbstwirksamkeit stärken - innere Ruhe, Klarheit und Handlungsfähigkeit gezielt fördern
- Beziehungen gestalten - Vertrauen aufbauen, Motivation wecken und Teamgeist stärken
- Selbstführung stärken - eigene Werte, Stärken und Grenzen klar erkennen und leben
- Innere Balance fördern - gelassen und handlungsfähig bleiben, auch in herausfordernden Situationen
- Emotionale Kompetenz vertiefen - mit eigenen und fremden Gefühlen souverän umgehen
- Motivation verstehen - wissen, was dich und dein Team wirklich antreibt
- Kommunikation verbessern - klar, verbindlich und auf Augenhöhe führen
- Systemisch denken - Entscheidungen im Kontext von Team, Organisation und Umfeld reflektieren
- Teamdynamik nutzen - Persönlichkeiten, Bedürfnisse und Potenziale besser einschätzen
- Wirksam führen - Vertrauen schaffen, Orientierung geben und Entwicklung fördern
Anmeldung
Bitte füllen Sie einfach das Formular aus, um sich für das Web-Seminar anzumelden. Kurz nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine E-Mail mit der Bestätigung und allen wichtigen Informationen zum Seminar.
KONTAKT
Was meine Kunden sagen (Kopie) (Kopie) (Kopie)
„Mehr Klarheit in meiner Rolle als Führungskraft“
Ich habe gelernt, wie wichtig Selbstführung für gute Führung ist. Der Workshop hat mir viele Denkanstöße gegeben und gleichzeitig praktische Werkzeuge vermittelt. Besonders hilfreich waren die konkreten Beispiele aus dem Führungsalltag. Ich treffe Entscheidungen heute deutlich sicherer und klarer.
Abteilungsleiter, 49 Jahre
Online-Workshop „Führung und Selbstführung“
„Weniger Druck, bessere Führung“
Ich hatte oft das Gefühl, alles selbst lösen zu müssen. Im Workshop habe ich gelernt, Verantwortung sinnvoll zu verteilen und gleichzeitig gut für mich selbst zu sorgen. Die Inhalte waren praxisnah, verständlich und sofort umsetzbar. Davon profitiert heute nicht nur mein Team, sondern auch ich selbst.
Niederlassungsleiterin, 54 Jahre
Online-Workshop „Führung und Selbstführung“